Hvis du har ansvaret for velferden til en eldre foreldre eller venn, kan det komme en dag når du blir nødt til å vurdere å ansette en bor i omsorgsperson. Dette er en beslutning som bør ikke være lett, du skal bestemme hva som er best for din kjære i løpet av sine siste år. Med dette i tankene, la oss ta en titt på noen av tingene du bør vurdere når du engasjere tjenestene til den personen som skal se til eldre foreldre eller venn welfare.To starte prosessen med utvelgelse, kan du enten plassere en klassifisert annonse eller melde tjenestene til en plassering byrå, eller begge deler. Hvis du plasserer en annonse, vil du ønsker å spesifisere så mange detaljer som mulig om hva slags omsorg som kreves. Du kan også ønske å inkludere ting som for eksempel lønn og spesifikke ferdigheter som kreves. En fordel med å bruke en plassering byrå er at de vil ha en liste over pre-kvalifiserte candidates.Regardless av hvor kandidaten kommer fra, er intervjuet prosessen avgjørende. Her er der du har mulighet til å få en følelse av den personen som blir vurdert. Be om gyldig legitimasjon, for eksempel et førerkort. Sørg også for å få en følelse for deres erfaring og kompetanseområder. Ulike mennesker krever ulike nivåer og typer av care.One god måte å sikre at du ansetter en kompetent og omsorgsfull person, er å be om referanser. Dessverre kan disse bli forfalsket eller manipulert. Siden lyden eldreomsorgen er så viktig at du må gjøre noen videre etterforskning. Spør kandidater til å gi tidligere boliger og telefonnumre samt verifiserbar sysselsetting historie. Disse vil bidra til å sikre deg leie en troverdig i hjemmetjenesten provider.Expanding på ovenfor, vil du også trenger for å gjennomføre en bakgrunnssjekk før tilbyr jobben. Det vil være verdt pengene du bruker med bakgrunn screening selskapet å kjenne din kjære blir tatt vare på av noen med en ren record.After du har fullført intervjuprosessen (og forhåpentligvis du har intervjuet mer enn én) er neste steg å lage et tilbud. Dette bør være i form av et skrevet dokument. Det bør skissere lønn, goder og reglene i huset. Du må være så spesifikk som mulig. Vil pleieren har fri og ubegrenset tilgang til internett? Vil det være en matpenger? Er noen områder av huset utenfor banen? Du får idea.Since du vil være direkte betale en ansatt, er det viktig å huske at du nå er en juridisk arbeidsgiver. Kontakt Internal Revenue Service for å få en arbeidsgiver identifikasjonsnummer. Ikke glem å sjekke om staten har skattemessige krav til nye arbeidsgivere. Å se på disse sakene tidlig vil spare deg for utallige sorg ned road.Hiring en omsorgsperson å gi senior hjemmetjenesten kan være et rimelig alternativ til å sende din kjære til et sted som er nytt og fremmed for dem. Det gir dem mulighet til å holde seg på plass der de er kjent og komfortabel. Din jobb er å finne den rette personen
By:. Carrie guvernør