Når du trenger senior omsorg hjemme bruker en eldre omsorg etaten kan gjøre at du føler deg litt tryggere, men det er fortsatt flere spørsmål du bør stille før du ansetter en senior hjem omsorg etaten. Hvis svarene du får gjøre deg ukomfortabel på noen måte, deretter stole på magefølelsen og intervju annen agency.1. Hvor lenge har Agency vært i virksomhet? Kjøre en hjemmehjelp byrå er en komplisert virksomhet. Nye byråer er mindre sannsynlighet for å ha den nødvendige kunnskap eller de erfarne medarbeidere for å dekke dine behov. Se etter et byrå som har vært i virksomhet i minst tre år, og helst fem. Dette vil luke ut de nye selskapene som er dømt til å mislykkes fordi de ikke vet hva de gjør og ikke har økonomiske ressurser til å gjøre det right.2. Er Byrået Licensed? Lisensiert hjemmetjenesten etater vil bli overvåket av lisensiering byrå og blir nødt til å følge strenge retningslinjer om hvem de ansetter og hvordan de gjør business.3. Gir Agency en årlig W2 til Hver ansatt? Ansatte i et hjem omsorg etaten vil motta en W2 skjema hvert år for skattemessige formål. Hvis hjemmetjenester byrået er å tilby en W2, bekrefter dette at deres arbeidstakere virkelig er ansatte i etaten. Etaten er riktig å administrere skattetrekk og obligatoriske trygd. 4. Hva forsikringen ikke Carry The Agency? Noen hjemmetjenesten byråer bærer lite (eller ingen) forsikring. En god byrå vil være villig til å sende deg et bevis på at de har Professional og General Liability Insurance, yrkesskadeforsikring, og Uærlighet Bonding for sine ansatte. 5. Hvordan Byrået Screen ansatte? Grundig bakgrunn sjekke er obligatorisk. Gjør en lokal bakgrunn sjekk på noen som nylig har flyttet fra en annen stat er ikke nok. Har etaten rutinemessig gjør narkotika-skjermer? Hvordan kontrollerer etaten at en ansatt har kompetanse hun sier hun har? Hvor mange referanser kontrollerer etaten, og hvor langt tilbake går de? 6. Hva er ansattes Replacement Policy? Hvis du er misfornøyd med en hjemmehjelp byrå ansatt, hva er etatens policy? Etaten skal garantere at de vil samarbeide med deg før du har rett person på jobben. Hvis en ansatt ikke møter opp til jobb, har byrået noen som vil umiddelbart komme til å fylle ut, dag eller natt? 7. Hva er The Agency avgifter? Hva er timeprisen for hva slags hjelp du trenger? Hva er det minste antall timer byrået krever at du bruker per dag eller per uke? Er det en rabatt hvis du bruker mer enn et visst antall timer i en uke eller en måned? Hva er det maksimale antall timer en ansatt kan arbeide på en dag eller en uke? Hva vil føre til at avgifter for å gå opp? Hvor mye merke har du å gi dersom du ønsker å slutte tjenester? Vil du måtte betale et depositum? Hvor mye? Åtte. Hvordan Byrået overvåke ansatte? Har etaten har et system for å verifisere at arbeiderne kommer og forlate når de skal? Fungerer byrået sammen med deg for å utarbeide en skriftlig pleieplan? Hva systemet bruker etaten for å kommunisere med de ansatte om endringer i pleieplan eller andre problemer? Har besøke en veileder ansatte på jobb? Hvor ofte? 9. Hva er Byråets Prosess for å starte Services? Vil en leder kommer til den eldste hjem for å vurdere personlighet og behov slik rett omsorgsperson kan matches til jobben? Hva hvis behovet er presserende, og du trenger noen der nå? Hvor lang tid tar det å få hjelp i en akutt situasjon? Trenger byrået dokumenter fra en lege? 10. Byrået vil Referanser Du kan ringe? Be om referanser fra flere år siden samt aktuelle kunder. Følg disse retningslinjene, og både du og senior hjemmetjenesten byrå du leie bør være en god match. Du vil være trygg på at byrået er profesjonelle i alle aspekter av deres virksomhet. Du vil begge vet hva du kan forvente av hverandre, og du får vite hvordan man best kan kommunisere med hverandre
By:. Dan Greenwood