Beslutningen om å gjøre ubetalt arbeid til fordel for andre, er en svært beundringsverdig egenskap. Det finnes ulike frivillige organisasjoner som rekrutterer og intervju kvalifiserte kandidater på samme måte som de gjør når det gjelder å ansette betalte ansatte. For de personer som har ledig tid og ønsker å nå ut til andre, må du behandle jakten på frivillig stillinger i mye på samme måte som du gjør jakten på en vanlig jobb. Du bør begynne med å gjøre grundige undersøkelser i problemstillingene eller årsaker som berører en akkord i ditt hjerte. Du ønsker å se inn i feltet eller områder som du føler lidenskap for. Jo mer lidenskap du føler deg, jo større ditt bidrag vil bli. Definer de ferdigheter som du har å tilby organisasjonen som du ønsker å jobbe for. Disse ferdighetene er knyttet til din nåværende og tidligere arbeidserfaring, samt eventuelle ferdigheter som du har kjøpt fra personlige erfaringer du har hatt og hobbyer du er interessert i. Mange organisasjoner tilbyr et visst nivå av opplæring for sine frivillige, men omfattende opplæring er dyrt og ville tap hensikten med å ansette individer for ubetalte posisjoner. Når du blar mulighetene i samfunnet som er tilgjengelige for deg, se etter de som har råd til deg muligheten til å utvide din horisont og lære nye og interessante ting. Å gjøre dette kan være morsomt, spennende og givende. Det kan også være gunstig for din karriereutvikling og fremtidsutsikter. Det kan være litt skummelt å gå utenfor din komfortsone, men det kan også være fantastisk og en sann opplevelse for livet å se hva som er utenfor den verden du lever i. Som du søke etter muligheter til å bøye den frivillige muskel, bør du vurdere kombinere din personlige og faglige mål i ett. På denne måten vil du oppnå mange mål du har alt på ett. Ikke bare vil du være å hjelpe deg selv, men å se på behovene til andre på samme tid! Når du føler lidenskap om noe, er det lett å bli overivrig om det. Mens et høyt nivå av energi og entusiasme er fantastisk når det gjelder å hjelpe andre, om du ikke ønsker å overextend selv. Med andre ord, ikke over forplikte deg til frivillige tjenester. Ta en nærmere titt på dag-til-dag tidsplan og være realistisk og ærlig om hva som er gjennomførbart for deg og hva er ikke. Finne ut hvor mange timer i uken du kan forplikte seg til organisasjonen og være tydelig med dem om dette. Det siste du ønsker å gjøre er å oversvømme deg selv med for mye arbeid og for lite tid eller å frustrere de på stedet du jobber for
By:. Aabbey