| Hjem | sykdom | Mat Beverage | Helse | familie | Fitness | 
  • Når det gjelder sikkerhet Companies er mindre mer

    Er du en Hendelser Organiserer eller personlig assistent som tror på det praktiske ved bare å velge sikkerhetsselskapene med de største navnene, fullt forventer at den garanterer at du vil få den beste verdien for pengene dine? Eller kanskje som et resultat av å velge en av de store sikkerhetsselskapene, følte du at du var dårlig la ned ved sin klasse av ansatte og holdning? Hvis du svarte begge eller bare ett av disse med et ja, så du trenger skal spørre logikken bak et slikt valg og stille spørsmålet; kan en større sikkerhet selskap som hevder det sysselsetter tusenvis av SIA lisens holding medlemmer, egentlig levere en konsistent nivå av kvalitet operatør som vil tilfredsstille kravene til klienten The SIA vil? prøve og overbevise deg om at du holder en SIA lisensen er faktisk en forsikring om at standarden på ansatt vil være av høyeste orden fordi de har oppfylt de nødvendige SIA kriteriene, men ber dem som befinner seg direkte involvert i hendelsene, hvis de mener kvaliteten er en gjennomgående høy standard og du vil få et rungende no.The aksiom kvantitet over kvalitet kan virke som det mest apt måte å beskrive disse større sikkerhet selskaper.For deg å forstå fullt ut hvorfor bruke tjenestene til store sikkerhetsselskaper er ikke alltid den beste alternativ for deg, så du trenger å vite hvorfor SIA ble opprettet og akkurat nøyaktig hvem de are.According til SIA informasjon, sikkerhetsbransjen hadde oppfatningen for å bli assosiert med kriminelle elementer. Det ble bestemt at det var i desperat behov for å rydde opp og regulering. SIA er ansvarlig for å regulere sikkerhetsbransjen. De er et uavhengig organ som er ansvarlige overfor innenriksminister, under bestemmelsene i Private Security Industry Act 2001. De har til oppgave å kontrollere den private sikkerhetsindustrien med den hensikt at de reduserer kriminalitet, heve kvaliteten og for å identifisere kvalitet tjenesteleverandører. Deres to hovedoppgaver er, jo tvangslisensiering av individer som gjennomfører utpekt aktiviteter innenfor den private sikkerhetsbransjen og den andre er å behandle den frivillige godkjent entreprenør Scheme.What vi har nå, som et resultat av SIA innblanding, er personlige assistenter og arrangementer Arrangører som kan ikke se forbi SIA røyk og speil og tror at alle SIA lisenshaverne er skapt like, og derfor tror ikke det er nødvendig å undersøke selskapet eller deres ansatte backgrounds.Let oss gå tilbake og undersøke hevdet viktigste grunnen for etableringen av SIA , som ble det av sikkerhetsbransjen ha oppfattet kriminelle rykte og spørre om det virkelig var de case.Possibly denne oppfatningen av kriminalitet kunne ha blitt brukt på den nedre enden av sikkerheten spekteret, dørvakten og site verdipapirmarkedene, men det gjorde absolutt ikke gjelde for de som jobber i Close Protection.Those arbeider i Close Protection var selvregulerende og kresen om deres omdømme, bare jobber med dem de visste tidligere, og var av samme høye standards.Ask alle som hadde forsøkt å bryte seg inn i London bodyguard scene, som ikke ble henvist av en annen, og de vil fortelle deg det var nesten umulig.Dette kan virke tøff, kanskje urettferdig, men det fungerte, og til slutt holdt klienter trygt og protected.You kan godt være å spørre et par spørsmål, som hvorfor skulle Jeg ansette fra en av de mindre sikkerhet selskaper, som ønsker å gi dyrere Close Protection Officers, for et innlegg som jeg tror bare krever de holder Door Supervisor legitimasjon og som et resultat bli billigere, kan også et stort selskap ikke leverer det samme slags sikkerhet ansatte? Svarene er tilpasningsdyktighet og overlegen kvalitet. Du vil oppdage at en mindre vaktselskap har forbedret kontroll over sine ansatte som det er mer intimt, pluss deres ansatte vil ha en annen holdning til de som arbeider for en corporation.To si det konsist, vil de være av en høyere faglig standard, har en forbedret følelse av arbeidsmoral og være svært experienced.Whilst du kan baulk på de innledende sammenligninger i pris mellom Close Protection Officers og Dør Supervisors, hva du får er noen som er en klasse operatør for ikke mer enn det dobbelte av price.In faktum , hva du får for pengene er en langt overlegen operatør i alle aspekter, noen som vil være i stand til å gjennomføre en variert mengde sikkerhetsrelaterte oppgaver utover de som en dør veileder kan og gjøre det til en standard som er større enn den som er fastsatt av SIA.If du fortsatt ikke svaiet, så jeg ønsker deg lykke til grunn når billigere alternativ fører til forlegenhet til klienten og deres anledningen ved å rane beskyttere eller ved å kjøre av når de ser politiet narkotika hunder, eller når de begynner kjemper for sin egen personlige glede og ja vi har vært vitne til alle disse første hånd mens underleverandør til disse store vaktselskaper, så ikke si du ikke var godt informert om hvorfor ikke ansette dem. Så bare hvordan du går om å velge den mest hensiktsmessige vaktselskap for anledningen? Ganske enkelt, du går tilbake til den gamle skolen metoder for personlige anbefalinger, skriftlige attester og ord av mouth.You må forstå at et mindre firma vet bare så altfor godt at det ikke kan bli i bedriften hvis omdømmet til selskapet har vært skjemmet gjennom å levere noe annet enn de aller beste sikkerhetspersonell og services.For ytterligere informasjon om denne artikkelen, eller hvis du har en generell forespørsel vennligst kontakt oss via informasjonen på denne siden, eller besøk vår hjemmeside
    By:. Andycam7011