Workers Få Avslappet Om EverythingWe've alle lagt merke sikkerhet på arbeidsplassen en million ganger. Ideene er involvert har blitt så tydelig og regelmessig at de ofte ikke har noen reell betydning for oss lenger. De er bare et generelt begrep, en uklar idé om ikke å falle ned altfor dårlig på job.It 's deprimerende at dette er hvordan det går, men det er ikke et tonn vi kan endre: å være sikker er ikke den mest spennende idé i verden. Men det er poenget-sikkerhet bare trenger å være der, i kulturen i ethvert selskap, så allestedsnærværende at det er ikke ofte kommentert upon.In virkelige liv, er det ikke alltid skje på den måten. Altfor mange bedrifter og deres arbeidere plassere en svært overfladisk fokus på sikkerhet, lykkelig kystfart til det verste kommer, og en grav on-the-job hendelsen krever en full-skala titt på sikkerhetsforanstaltningene og habits.Enjoy denne lille StoryImagine fire av din ansatte går til en førstehjelp program. De er oppsatt, kanskje-men det er sannsynlig at programmet kommer til å ta opp fire komplette dager, og vil mest sannsynlig vare i flere timer per dag. For de fleste, kurs som dette ofte blir en utvidet kurs i å prøve tappert for å holde seg våken, uavhengig av hvor grunnleggende informasjonen kan be.One av de grunnleggende problemene er at sikkerhetsinformasjon kan egentlig gjøres "moro". Det må forklares grundig, og med en viss høytidelighet, eller det vil ikke bli tatt i det hele tatt på alvor. Selv om det ikke kan tas for seriøst uansett, gjør noen gjør en førstehjelp treningsøkt egentlig ikke har mye tid til å begynne å lage spennende opplevelser og rendering selvsagt mer "dynamisk". Forklare slikt PhilosophyThere er mange grunner for hvorfor en slik en tenkning er i stand til å erobre et selskap og dets arbeidere-men det viktigste man er enkel rutine. Når sikkerhetsspørsmål ikke skjer på jobben, er det enkelt å glemme dem, og noen prøver å minne ansatte om riktig sikkerhetsinformasjon virke som noe ekstra, en unødvendig grad av fussiness for noe minuscule.This er uunngåelig i enhver organisasjon. Rutinemessig skjer enkelt, og lett preventions som er designet med forebygging i forkant tenke, førstehjelpskurs-be om en disiplinert ledelsesfilosofi og en arbeidsplass forpliktet til safety.Fight at Apathy! Ikke vis gammeldagse videoer og dekk ut ansatte. Gjør følgende: få med en god leverandør av sikkerhets-kits, sikre selskapets standarder er oppdatert, og deretter gå med truth.Offer ekstra fordeler til de som er villige til å ta sikkerhetskurs. Garanti Pakkene er ny, enkel og støttes fullt ut av din sikkerhet selskap. Proffer sikkerhetsopplæring og informasjon som folk er i stand til å bruke utenfor arbeidsplassen også, så kursene er ikke bare for å være på jobb, men vil hjelpe dine ansatte for mange years.Workers forstå sikkerhetsreglene er en kjedelig område for å lære om. Hvis du er rett om dette faktum fra det første punktet, men gjør det klart at det er fundamental-som ikke blir opp på sikkerhetsforskrifter kan gi alvorlige økonomiske problemer når en arbeidsplass ulykke skjer, påvirker kontantstrømmen, sysselsetting, vil de ansatte forstår og være takknemlig
By:. JasonLKS