Dagens virkelighet er at de fleste familier er begge foreldrene arbeider. Før eller senere vil mamma komme tilbake til arbeid, noe som betyr at du må finne noen til å ta vare på barnet ditt mens du arbeider. Noen er heldige nok til å ha besteforeldre som ikke tankene på jakt etter barnet, men ofte er dette ikke mulig. En av de andre alternativene er å bringe barnet til en barnehage anlegget. Vi skal gi deg noen tips om hvordan du velger en troverdig facility.Most av de anerkjente anlegg vil ha ventelister. Ofte vil du ønsker å melde deg godt før babyen er født til å sørge for at barnet skal være i en barnehage anlegget av choice.Take din tid til å besøke anlegget før du melde deg og spør mange spørsmål som hvorvidt anlegget er lisensiert, ikke størrelsen på staben, omsorgsperson for barnet ratio, ... også stedet ser rent til deg, barna ser rent, gråter spedbarn tendens til raskt, trenger de eldre barna ser innhold også stille spørsmål om ansatte?: er medarbeidere vist både omsorgspersoner og vedlikeholdsarbeidere? Får de opplæring og hvor ofte, hva er gjennomsnittlig ansiennitet av de ansatte? Mange nye arbeidstakere kan tyde på at de har en høy omsetning og du babyen skulle overleveres til en ny omsorgsperson regularly.Ask om sin syke politikk. Når bør du holde barnet hjemme? Også, hvordan de behandler noen medisinsk problem som kan dukke opp, et barn som løper en høy feber, for eksempel? Er noen av de ansatte trenet for baby og barn HLR? Men også ikke glem de praktiske saker som åpningstider anlegget? Du må finne en barnehageplass som støtter din arbeidstid. Sjekk om de betalt noen avgifter for tidlig drop-offs eller sent pickups slik at du er vel klar over dette, bør jobben krever det. Sjekk om du må gi bleier og avleser eller hvis de er inkludert i de månedlige price.Day helseinstitusjoner er utgift, men en høy pris er ikke alltid en garanti for høy kvalitet. Så ikke registrere barnet ditt, med mindre du har en god følelse om det
By:. Jan van Vlimmeren