En barnepike søk kan være en vanskelig oppgave. De fleste foreldre som gjennomfører en barnepike søk er ikke realistisk om hva det vil ta å ansette en barnepike, og det er derfor de fleste av dem finner en barnepike som ikke oppfyller deres forventninger. Sammenlignet med lisensierte barnehager, er det ingen regulering organisasjon som gir lisens til en barnepike. Derfor, når du utfører en barnepike søk, er det du som blir et vikarbyrå som har ansvaret for å intervjue, screening, innstilling av krav og tilsyn med barnepike. For ikke å nevne, vil du også være regnskapsfører med ansvar for å gjøre de skatter mindre du leie et byrå til å gjøre dem for deg. Likevel vil alle dine anstrengelser være vel verdt det hvis du finner den perfekte barnepike for barna dine. Før du begynner med barnepike søk du bør være realistisk i å sette din tidsramme. Ofte foreldre som ikke rushing deres barnepike søk er mer fornøyd med resultatene. Hvis du går til et byrå, anbefales det at du gir deg selv minst fire uker for å søke etter en barnepike og åtte uker hvis du gjøre søk på egen hånd. Dette vil gi deg nok tid til skikkelig skjerme barnepike som er riktig for deg og dine barn. Når du har satt dine realistiske forventninger, bør du vite om du trenger å søke etter en barnepike gjennom et byrå eller på egen hånd. Barnepike byrå avgifter varierer fra $ 2000 til $ 5000 som kan bli for mye for de fleste foreldre. Imidlertid vil det spare tid og krefter som gjør det verdt pengene for travle forretningsfolk. Hvis du har råd hjelp av en barnepike plassering byrå, er det best å ringe flere etater og snakke med sine styremedlemmer. En god byrå bør ringe deg tilbake umiddelbart for noen råd om hva du kan forvente. De bør gi deg tre gode foreldre referanser samt en god rekord med Better Business Bureau. I tilfelle du funnet den rette etaten, er det også svært viktig å lese kontrakten nøye før du signerer. Hvis du vil finne en barnepike på egen hånd, sørg for at du er godt organisert. Du kan plassere en "nanny søk" annonse på avisen, noen etablering eller over Internett. Det er viktig at du inkluderer ditt hjem telefonnummer eller mobilnummer. De fleste foreldre foretrekker å gi ut sitt mobilnummer for personvern. Du kan opprette en innspilt melding for å spørre personlig informasjon som navn, adresse, telefonnummer og kvalifikasjoner. Når du ringer til en potensiell kandidat tilbake, bør du i det minste forberede et sett med spørsmål for screening dem. Arrangere en en-mot-en intervju med kandidater som du tror er i stand til å gjøre jobben. Være forberedt til intervjuet ved å liste ned alle spørsmål som er viktig for deg og din partner
By:. Lucile Taylor