Å være i stand til effektivt å løse problemer som kommer opp mellom to mennesker er nøkkelen til sunne relasjoner av noe slag . Her er noen av det gjøre og gjør ikke fra Problem SolvingDon't få dramaticDon't dra urelaterte saker til et argument - fokus på en sak på en timeDon't bruk negative ansiktsuttrykk , sette nedturer, nedsettende bemerkninger eller navn callingDon't bruke absolutte ord som " aldri " " alltid " " bør " Ikke skape avledende taktikk og ikke la den andre personen , eitherDon't gi opp og bare gi etter for deres wishesDon't foredrag eller criticizeNever bli fysisk voldelig eller prøve å følelsesmessig utpressing med fraser som " hvis du virkelig elsker meg du ville ... " må bruke Common SenseUse din mottakelig Listening SkillsLet dem fullføre det de trenger for å sayAllow dem til å oppgi sin sak og hvordan de er feelingDon't bringe opp egne klager eller problemsStart en samtale om deres problemLearning å negotiateSummarize den andre personens synspunkt . " nå føler denne måten , er det riktig? ta ansvar for dine egne tanker, følelser og actionAdmit det hvis du er wrongBe villig til å ta en pause hvis en person blir for emotional.Strive for en vinn /vinn måte å løse dine problemer , selv om du bare enige om å være uenige. målet er å løse problemer for everyone.Remember at du ikke prøver å tvinge noen til å handle eller tro hva du do.Come opp med en avtale som bruker de tre " W " - hvem, hva , whenAcknowledge positive og negative konsekvenser av hvert alternativ
By: . Jayne A. Major