Mange lidenskap foreldrene er involvert i et hjem basert virksomhet. På toppen av grunnene lidenskap foreldre har valgt å jobbe hjemmefra er, kan de bruke mer tid med sine barn. Det er nummer én grunn til at jeg avslutter min elektroteknikk karriere for å være hjemme. Min mann og jeg nylig deltok på et rally for et selskap og ønsket å delta som en familie. Min tanke er, selv om det koster meg mer å hente henne, og det er en sjanse for at enten min mann eller jeg ikke kan være i stand til å delta på noen av funksjonen fordi vi må fjerne henne hvis hun begynner å lage bråk eller bli distraherende , ville det være verdt fordelene med blant henne. Vi trodde vi kunne sitte i ryggen og gi henne med aktiviteter som maling og ganske leker for å holde henne opptatt. Jeg har drevet virksomheten min slik at jeg vil at min datter til å se meg jobbe. Min datter har lært at når mamma er på telefonen, hun jobber og som må respekteres. Hun vokser opp med å se moren arbeid. Vi fargelegger som jeg skriver denne artikkelen! Jeg skriver litt og deretter kommentere hennes bilde eller farge med henne. Jeg elsker fleksibiliteten av det jeg gjør! Jeg postet på et forum for mødre i næringslivet, ber eventuelle forslag om å bringe henne til rally. På forumet, foreslo jeg at mer enn 80% av folket i direkte salg industrien er kvinner. Jeg spurte hvordan andre kvinner sett å bringe barna til en hendelse. Svarene jeg fikk var ikke det jeg forventet! Jeg ble møtt med en rekke svar som ikke var støttende for noen å bringe barn i det hele tatt til et forretningsmøte av noe slag. En kvinne antyder at det faktum en baby er søt er forstyrrende nok slik at barnet ikke skal være der, "Hvis jeg har betalt for en hendelse jeg ville være kongelig krysset av for å ha et barn der uansett hvor gode de er. Den søte, stille ens er forstyrrende for forårsake jeg ser hvor søte de er. "En kommentar var:" Det er virkelig ikke rettferdig for dem som deltar for å ha andres barn til stede .. uansett hvor veloppdragen. "My mann og jeg tok våre tre år gamle datter til rally. Jeg var glad for å se at om lag tjue andre lidenskap foreldrene brakte sine barn! Selskapet gjorde gi et eget rom med en stor skjerm og lyd. Noen foreldre tok sine barn i det, og mange bodde i hovedrommet. En rekke ganger fra scenen, spurte høyttalerne folk til å bære sine samtaler utenfor, men ikke en gang var det et behov for å spørre foreldre med barn til å gå ut! Jeg husker jeg besøkte en kiropraktor som hadde sine små barn på kontoret med henne. Først ble jeg irritert, så innså jeg at jeg kanskje ikke liker det fordi det var annerledes (vi mennesker motstå forandring!). Når jeg kom forbi meg, innså jeg hvor heldig disse barna skulle være hos sin mor i et trygt og sunt miljø. Da kunne jeg setter pris på at hennes barn var der og omfavne sine barn på kontoret. Har vi plass til å omfavne ideen om å lage rom til selskapets funksjoner for våre barn? Jeg tror vi alle har så mye mer å vinne på å involvere våre barn i vår gründer miljøet! Hva tror du? Logg inn www.PassionParent com og la meg vite hva du synes
By:.! Christine Hiebel