Leadership utdanning er en metode for å bringe opp barna til å bli respektert fremtidige ledere, vellykkede forretningsmenn, ærverdige kirkeledere og rettferdige statsmenn i samfunnet. Dette er ledere som søker endring i samfunnet vårt. Det er foreldrenes håp at dine barn vil bli gode fremtid leaders.You lurer kanskje på hvorfor ett barn får en utdannelse for å bli en leder og noen andre får opplæring til å følge. Den beste måten jeg kan oppsummere grunnen er at et barn som lærer "hvordan å tenke" vil bli leder i morgen. Når en ung mann eller kvinne kan tenke utenfor boksen, når de kan tenke på egen hånd, og bruke sin kunnskap til virkelige situasjoner, så han eller hun vil bli fremtidens ledere, stigende til å gjøre det som er rett thing.How er trener du barna til å tenke? Hvordan kan du gjøre dette i pensum. . . gratis? Andrew Kern, av Circe Institute, sier at kvaliteten på spørsmålene du stiller avgjør kvaliteten på livet ditt. Ledere har blitt brakt opp å lære å stille de riktige spørsmålene. De ikke bare tror på bokstavelig form, de tenke utover den bokstavelige, evaluere og analysere issues.Asking spørsmål av elevene er gratis og enkelt, så vel som svært effektive. Spørsmålene bør la barna tid til å tenke og gruble. Ditt ansvar er å avgjøre hvilke spørsmål er de beste til å spørre og lede en diskusjon med students.When ditt spørsmål er brakt fram, deretter en avgjørelse må tas. Som barna svare på spørsmålet, de blir opplært til å ta gode beslutninger. Til tider er disse beslutningene tilbys gjennom en mentor. Det er best å gi elevene en masse tid til å øve besvare spørsmål med deg i nærheten av dem. En fin tema å begynne å stille spørsmål er fra den klassiske boken du leser together.Get en klassisk bok som er rettet på ditt barns nivå. La dem lese og skrive ned sine tanker. Etter en uke eller to, få dem sammen og har en sokratisk diskusjon. Starte med enkle spørsmål for å få dem til å participate.After de enkle spørsmål, stille spørsmål som bruker sammenligning. Dette kan være ganske enkelt å sammenligne to personer i historien eller innstillinger. Sette ideene på tavlen eller tavle til å frembringe mer kommunikasjon. Det viktigste her er at du som mentor, ikke må svare på ditt eget spørsmål. Når det ikke er svar på spørsmålet ditt, omformulere spørsmålet ditt og vente for elevene å svare. Stillhet er gode på å la våre barn til å tenke på sine own.Leadership trening er helt nødvendig i dagens pensum for elevene. Spørsmål og diskusjoner er startpunktet for å utdanne våre barn til å være ledere som kan tenke på sin egen
By:. Kerry Beck ..