For noen år siden (det virker som en evighet siden, nå) du var i din beste alder, fysisk og personlig. Du og din kone ville ha en familie, så du skjønte, er det nå eller aldri, ikke sant? Du var i din beste alder, profesjonelt, også, klatring at karrierestigen sikkert og jevnt. Snart nok, var det 2,2 barn og en god jobb med en fremtidsrettet du var livin 'the dream.One barnet er en pjokk nå, den andre nettopp startet første klasse, din kones fantasert om å komme tilbake til sin karriere-og du har nettopp blitt overlevert tømmene av bedriftens stort prosjekt, et stort skritt på veien til den sagnomsuste Land of the Corner Office. Du må bevise deg selv til sjefen, med resultater og entusiasme, så disse dagene du er på jobb etter sju, overlevende på fast-food og kaffe, og du er ikke hjemme igjen før barna er i bed.Being en følsom , tjueførste århundre fyr, du skjønner, med noen skyldfølelse, at din kone har en rolig gal-være på vakt, 24/7-and barna vokser opp, med stadig dimming minner om mannen som de pleide å vite så deres far. Livin 'the dream.In en slik konkurransepreget verden, er foreldre ofte revet av de valg som må gjøres, mellom karriere og familie. Og-liker det eller ikke-i gjennomsnitt menn fortsatt gjøre mer av familiens inntekt enn sine koner. Så, til tross for endringer i måten foreldre er kontaktet av dagens familier, er det ofte far som vinner betegnelsen som familiens forsørger. Det betyr ikke at du må være en blank flekk i barnas lives.Study etter studie har vist at barn dra nytte av en fars innflytelse. Barn som har nære far relasjoner tendens til å bli mer trygg når du nærmer saker som krever problemløsning. Overall, de er mindre skremt av vanskelig skolearbeid, og mindre skremt av vanskeligheter i mellommenneskelige relasjoner med venner-eller bullies.Children som er nær deres fedre har en tendens til å være mer aktiv, fysisk, fedre har en tendens til å spille action spill med dem, mer oftere enn mødre gjør-og spillene er mindre forutsigbare, noe som bidrar til å holde barnas interesse lenger.Hytta liste over fordeler fortsetter og fortsetter. Så hvordan kan du balansere livet ditt med barnas behov? Det første trinnet er å erkjenne behovet for å være til stede i ditt barns liv, deretter utforske måter å gjøre det happen.Your karriere ikke kan tillate deg å være hjemme hver kveld etter kveldsmaten, men det bør ikke krever at du er gått hver time hver dag at barna er awake.Many beste selskapene i dag har begynt å anerkjenne verdien av de ansattes familieliv, og de resulterende gunstige effekter på produktivitet. En ansatt med en stabil og givende familieliv er gladere og mindre distrahert på jobb. Hvis selskapet forventer en seksti-time i uken engasjement fra deg for de neste tretti årene, er det nok på tide å se på en karriere change.When du må jobbe hele tiden, for midlertidige serieopptak, finne måter å koble til barna dine, selv om du kan ikke se dem. Drop notater i sine lunsj poser i morgen, fortelle dem hvor mye du elsker dem. Ring dem, i løpet av dagen, når du har en ekstra fem minutter, spør dem om deres dag og deres følelser. Uansett hvor sent du kommer hjem, kysse dem godnatt. De kan våkne opp i et minutt, men det er verdt det for dem å vite at du er ekte, og at du elsker them.Livin 'drømmen er hardt arbeid. Ikke glem at familien er den viktigste delen av den drømmen
By:. J Gardener