Hvordan kan vi definere en Work At Home Parent? Nesten alle er en forelder, og alle jobber, kanskje hjemmefra ...! En Work At Home Parent er en forretningsmann eller forretningskvinne tar seg av barna mens du arbeider home. forretningsmann eller forretningskvinne som driver virksomhet hjemme, kan gjøre det for mange grunner, til tross grunner gir det en fleksibilitet til å planlegge sin tid mellom næringsliv og familie. Årsakene kan være mange, men som forelder ville gi slipp på muligheten til å jobbe sine egne timer alt mens tilbringe tid med sine barn og familie samtidig oppfylle sosiale forpliktelser. Denne klassen av entreprenører, arbeidet hjemme Foreldre, også sparer mye i form av tid og money.The Hovedmålet med en Work At Home Parent ville være å integrere sin virksomhet tid med foreldre ansvar uten tap av inntekter eller opportunity.This artikkelen omhandler integrering av entreprenørskap med foreldre til best mulig effekt og historie Work At Home Foreldre. Integrering av entreprenørskap med foreldre kan oppnås ved å bringe sammen bruk av tid og rom, imøtekommende opphav i virksomheten og flexibility.Usage av tid og plass: Ta barn på forretningsmessige ærend, planlegging aktiviteter når barna hviler og får barna brukt til begrepet et kontor som aksepterer deres presence.Accommodating opphav i virksomheten: Når din virksomhet bekjente kommer til å vite at foreldre er en prioritet med deg, ville de sikkert imøtekomme med deg i å ta tid for omsorg for barn. Som barna vokser, ville ta deres hjelp til å utføre små oppgaver sikkert hjelpe i et arbeid hjemme Parent virksomhet. Det ville også hjelpe på barn vokser responsible.Flexibility: Working dine egne timer vil hjelpe et arbeid hjemme Parent utføre og fungerer godt siden de kan arbeide til tider som passer, og i kortere spruter enn i en kontinuerlig process.History of Work At Home Foreldre: Praksisen med å integrere entreprenørskap med foreldre har vært i praksis i lang tid siden de tider av kjøpmenn og håndverkere. Disse klassene av entreprenører jobbet tettere til sine hjem, med barn loitering i bakgrunnen. Bare de historiske omstendighetene som industrielle revolusjon distanserte barna borte fra foreldrenes arbeidsplasser. Men de siste trendene i to yrkesaktive foreldre (på grunn av økonomiske tvangshandlinger) førte til et tomrom i foreldre, som igjen ga opphav til begrepet arbeid /life balance gjøre arbeid hjemme opphav en levedyktig og fornuftig forslag
By.: Ken Charnly