Det er vel kjent at etter dødsfallet av to 10 år gamle jenter i 2002 myrdet av Ian Huntley, en 31 år gammel skolens vaktmester, ved Soham i Cambridgeshire i England at det var svakheter i screening-systemet brukes til å kontrollere morderens bakgrunnen.Ansatte screening system er referert til som Disclosure og et komplett system av Disclosure var faktisk på plass på den tiden av Soham mord. Dette systemet ble satt opp for å sikre uegnede personer ikke kommer i kontakt med barn, men rapporter viser at det sviktet de to jentene myrdet av Huntley. Det mislyktes fordi informasjon om Huntley bakgrunn som inkluderte innbrudd, usømmelig overgrep, fire påstander om mindreårige sex, tre voldtekt påstander inkludert en voldtekt kostnad ble aldri sendt videre til skolen som sysselsatte him.The informasjon falt gjennom hullene i politiets rutiner i håndtering og lagring data. Dette førte til slutten av karrieren til Chief Constable ansvarlig for kraft etter krav fra Hjem Secretary.This var en betimelig advarsel om at uansett hvor godt et system er i teorien at djevelen er fortsatt i drift detail.It er ordningen med offentliggjøring og dens 'bruk i utdanning og andre steder som danner grunnlaget for denne korte articleLegal BaseThe slik handling for offentliggjøring er politiloven av 1997. Dette er en Act of Parliament i Westminster regjeringen, det vil si det gjelder alle deler av Storbritannia, akkurat som Safety lov og sysselsetting Law.However ettersom både økt selvstyre og historien taler på denne Skottland med sin 'egen juridisk system og Nord-Irland som en egen enhet i dag drevet av en Westminster utnevnt utenriksminister kan betraktes som separate enheter for formålet med detaljert administrasjon og respons til de law.Thus vi har tre separate svar på kravet i del 5 av politiloven som krever forvaltningsmyndighetene å sette opp systemer for å gjennomføre slike kontroller som kan være aktuelt for personer som er involvert med eller arbeider direkte med children.The informasjon avledet fra slike kontroller kalles Disclosure og er beskrevet under de ulike kapitler i loven: • Seksjon 113 henviser til informasjon som finnes i kriminelle Record sertifikater og en slik utlevering er referert til som en "Standard Disclosure". Dette er poster som anses "ubrukte" under Rehabilitering av lovovertredere Act 1974. • § 115 i loven refererer til "ytterligere opplysninger", men en forvirring oppstår her som dette ekstrautstyret henviser til informasjon fra Criminal Record sertifikater som både brukte og ubrukte overbevisning og denne type offentliggjøring er omtalt i praksis som en "Standard Disclosure". • § 115 (8) er enhver informasjon om politi-fil som en Chief Constable anser relevant og inkluderer også referanse til informasjon holdt sentralt sted om uegnede personer å jobbe eller har kontakt med unge mennesker. Informasjonen under § 113 115 og 115 (8) er i praksis referert til som en "Enhanced Disclosure". Disclosure Den ekstra nivå av sikkerhet på en Enhanced Disclosure brukes til ansatte og andre som kan ha tilgang til elever gjennom arbeid eller hjelpe på en skole site.For ansatte som arbeider med barn er det en lovpålagt for bakgrunnen sjekker for å finne sted før en person tar opp noen rolle i en school.This er ment å beskytte barn, og disse kontrollene er kalt Avsløringer og er utført av Criminal Record Bureau (CRB) for England og Wales som er et utøvende organ av Home Office. I Skottland kontrollen er utført av Disclosure Skottland som er en tjeneste for den skotske Criminal Record service. Nord-Irland har et system på plass som er veldig avhengig av Politi-og lensmannsetaten, men dette er for tiden under review.CRB vil vi fokusere på CRB jobber i England og Wales, kan de andre systemene varierer n detalj, og det er sikkert at en CRB innsjekking England ville trenge å bli gjentatt i Skottland hvis noen flyttet dit for å teach.Two forskjeller mellom de engelske og skotske Legal Systems som forårsaker henviser forskjeller på de to Scotland spesifikke juridiske spørsmål av setningen med "formaning" etter en skyldig dom som ville bli avslørt og dommen i "Not Proven" som ville kunne.Rommene CRB søker databasene av poster om folks siste postene for å gjennomføre disse kontrollene. Følgende kilder vil bli sjekket avhengig av nivået av opplysningsplikten nødvendig. * Politiet National Computer (PNC) * Department of Health (DH) * Avdeling for utdanning og kompetanse (DfES) * Local politiet forcesAfter en Basic, Standard eller Enhanced Disclosure er forespurt av en person som tar opp en stilling på en skole gjennom et registrert Body vanligvis den potensielle arbeidsgiveren for eksempel en lokal Utdanningsetaten, og av den enkelte selv for Basic Disclosure.Thus en Basic Disclosure er ikke veldig effektiv for Education.A Standard Disclosure brukes til følgende hovedkategorier av arbeid: • de som involverer regelmessig kontakt med barn og sårbare voksne; • de sjekket inn av hensyn til rikets sikkerhet, • de som er involvert i forvaltningen av loven, • de som søker om skytevåpen, eksplosiver og spill lisenser; • profesjonell grupper i helse, apotek og lov; • toppledere innen bank og finansielle services.The Enhanced Disclosure brukes til: • de som gjelder for arbeid som regelmessig innebærer omsorg for, opplæring, veiledning eller å være i eget ansvar for barn eller sårbare voksne; • søkere til ulike spill og lotteri lisenser, • de som søker juridisk avtale; • søkere til registrering for barnepass, barnehage og å fungere som fosterforeldre eller carersSince rollen som en teacher.or faktisk en skole vaktmester involverer ukontrollert tilgang til barn Dette er den type som er hensiktsmessig utlevering .. Kunnskapsdepartementet, DES, den DfEE og nå DfES har alt på sin side opprettholdt en liste over forbudte lærere, i ulike former, over years.This List, kalt List 99, viser lærere uegnet til å jobbe med barn når utestengt for forseelser, inkludert seksuelle overgrep. Det er ett av elementene mot som CRB sjekker for høyere nivå Disclosures.It er avgjørelsen til rektor som skal ha tilgang til elevene på skolens område, og dette ble markert i 2003 da CRB ble satt opp og kjørte godt bak med sjekker. Under disse omstendigheter rektorer og Leas måtte ta avgjørelser for å gi tilgang som avsløringer var ikke fysisk tilgjengelig.Men nylig situasjonen virker mye bedre, og evnen til CRB å sjekke over hele linja fra en rekke kilder synes å være et nyttig verktøy i å forbedre sikkerheten for barn på school.Safety og sysselsetting lover og DisclosureWe nå har et problem med Disclosure nylig Health and Safety Executive (HSE) har tiltalt, ikke bare arbeidsgiver Local Education Authority (LEA), men også den ansatte i ansvaret for en skole område dvs. rektor. Riksadvokaten henhold Health and Safety Law er laget i Storbritannia Criminal Courts.This tyder på at en dom for brudd på sikkerheten Loven kan ha en alvorlig innvirkning for et Rektor siden sysselsetting tilbud er gjort "gjenstand for Disclosure". Situasjonen kunne eksistere der en rektor i en britisk School er dømt for brudd, fratrer sin post selv om LEA seg selv kan ha blitt dømt så vel for ikke å gi tilstrekkelig støtte de skriver inn et limbo.Because av Disclosure slike Rektor eller annen medarbeider er i hovedsak er avhengig av en ny arbeidsgiver til å være understanding.I lurer på om de vil være? Situasjonen ved Soham forteller oss at ingen systemer kan være perfekt, men i hovedsak arrangementer som Soham var hva systemet ble strukturert for å gardere seg mot. Det bør bemerkes, for eksempel at CRB IKKE i dag (2004) har tilgang til informasjon fra Nord-Irland eller, pålitelig fra mange land utenfor Storbritannia Vi må alle opprettholde årvåkenhet
By:. Paddy Swan