Arbeid i pleie-og omsorgssektoren kan være svært givende, som omsorg tjenesteleverandører har sjansen til å møte et mangfoldig spekter av mennesker, og skape måter å hjelpe dem å leve enklere, mer produktive liv. Omsorgsarbeidere generelt har to alternativer - enten å jobbe med voksne (for eksempel eldre, folk med psykiske problemer eller lærevansker) eller barn (i en fremme scenario, eller med unge lovbrytere, ofre for overgrep og de som er hjemløse). Men utvalget av miljøer de kan gjøre dette arbeidet i varierer, fra omsorgsboliger og samfunnshus, til sykehus og helsesentre. Det er muligheter for å bli funnet over hele Storbritannia, som omsorg industrien arbeider med over to millioner vanskeligstilte mennesker. Roller kan variere fra sykehjem assistenter, sosialarbeidere og rådgivere til råd arbeidere, prøvetid offiserer og ungdomsarbeidere. Det er veldig tilfredsstillende arbeid, og hjelper folk til å koble på en person nivå med sine pasienter. Faktisk, de kvaliteter som kreves for å jobbe i dette yrket inkluderer muligheten til å føle med mennesker, god lytter ferdigheter, en ikke-dømmende holdning og evne til å håndtere godt i en nødssituasjon - inkludert å gjøre beslutninger på svært kort varsel. Noen roller krever spesielle kvalifikasjoner og erfaring, men ikke alle gjør det, og generelt de med høy kompetanse og medfølende holdning er vurdert for disse rollene. Ved siden grader og høyere nasjonale vitnemål (HNDs), er det andre kvalifikasjoner du kan arbeide mot. Disse inkluderer Advanced Award i sosialt arbeid (AASW), Early Years Professional Status (EYPS), Post-kvalifiseringen Award i sosialt arbeid (PASW) og Post-kvalifisering Training for Social Workers (PTSW). Ferdigheter for Care nylig kommenterte at arbeidsstokken innen Storbritannia sosialfag må øke med rundt 80 prosent de neste 14 årene, for å takle økende etterspørsel, så det virker sosial omsorg er en utmerket industrien til å bryte seg inn for jobbsikkerhet ad tilfredshet - en perfekt kombinasjon
Av: Daniel Barwick
.