Har hatt MS i 40 år har gitt meg mange mestringsstrategier. En av de tingene som jeg har lært er hvordan å sette og holde grensene mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. I den omfattende listen nedenfor, kan du lære å sette grenser og hva som forventes av et hjem helse aide.Policy Form skal gis til alle Home Health Care Aide ApplicantsYou må gå gjennom et intensivt treningsprogram og være i stand til å utføre visse oppgaver, som inkluderer: • Du må kunne løfte og overføre den personen i din omsorg til og fra toalettet, seng, dusj, rullestol, eller andre steder pasienten ønsker å gå på en trygg og sterk måte, ikke å sette ham eller henne på noen fare. Lær hvordan du riktig og trygt hjelpe pasienten til å overføre og flytte om. • Du må alltid beholde en profesjonell måte, ikke diskutere dine personlige problemer, økonomiske problemer, helseproblemer, eller din familie informasjon. Du er der for å ta vare på pasienten, ikke til byrde ham /henne med problemer av dine egne. • Du må ikke ta eller gjøre personlige samtaler mens du er på jobb. Håndtere ditt personlige liv når du er på din egen tid. • Du må ta hensyn til pasienten og gjøre ting som han eller hun ønsker på en måte som du blir fortalt. • Du må aldri be om mat eller drikke annet enn vann mens du er på jobben din. • Ikke dra nytte av pasientens uførhet på noen måte, form eller form. Pasienten din har du det fordi det er ting som han /hun ikke lenger kan gjøre. Han /hun er i en sårbar posisjon, og ta nytte av ham /henne, er skandaløst, og vil ikke bli tolerert. • Vær på gang. Hvis du finner det nødvendig å komme for sent eller ikke kan være der til avtalt tid, sørg for at du ringer pasienten så snart som mulig. Ikke gjør pasienten vente på deg unødvendig, og dermed forårsaker ham /henne stress og gjør ham /henne må justere hans /hennes tidsplan som passer deg. Og aldri gjøre pasienten har til å spore deg ned ved å ringe deg eller det organ som har leid deg. • Den ansvarlige din er sjefen din, og du vil handle deretter ved å være høflig, glad og omsorgsfull, og ved å gjøre en profesjonell og grundig jobb med hva oppgaven blir spurt om deg, akkurat som du ville gjort med hvilken som helst annen arbeidsgiver. • Ikke rush eller kutte hjørner slik at du kan få ut av det så fort som mulig. Du blir betalt med skattebetalernes penger eller penger fra pasienten ham /henne selv eller hans /hennes familie, og derfor er du forventet å jobbe hardt og ikke for å lage unnskyldninger for et substandard arbeidsmoral. • Latskap vil ikke bli tolerert. Hvis du blir bedt om å gjøre noe, gjør det med en konsentrert innsats og etter beste evne. Ta personlig stolthet i arbeidet ditt, og vite at du gjør noe av verdi og betydning. Ikke alle er i stand til å ta på seg å være et hjem helsevesenet aide, og hvis du gjør jobben din godt, du er uvurderlig. • Sørg for at du spør pasienten om det er noe annet du kan gjøre for ham /henne før du reiser. Sørge for at han /hun er komfortabel og fornøyd med det arbeidet du har gjort for ham /henne. • Hvis du har noen spørsmål om hvor noe tilhører eller hvordan pasienten ønsker at noe skal gjøres, be ham /henne. Ikke bare sette ting der du føler for det eller gjøre ting på din egen måte uansett konsekvensene. • Bare fordi personen i din omsorg har en funksjonshemming betyr ikke at han /hun er uvitende eller ikke er klar over dine handlinger. Innse at det er vanskelig for personer med funksjonshemninger å be om hjelp og å være påståelig, så det er opp til deg å sørge for at ting blir gjort for deres skyld og ikke for deg. • Ta aldri pasienten i en ubehagelig situasjon, ettersom å være redd for deg eller å føle at du vil treffe tiltak for å skremme ham /henne ved å være verbalt eller fysisk misbruk eller ved kroppsspråk. For å gjøre dette er ikke bare umoralsk, men også ulovlig, og hvis du er en slik person, må du være forberedt på å ta konsekvensene. • Ikke noen gang spørre pasienten for pengene. Det er grunn til umiddelbar oppsigelse. • Ikke klag om omstendigheter i ditt eget liv. Personen i din omsorg har nok å bekymre seg for, og bør ikke bli satt under noe mer stress enn han /hun allerede har. • Hvis du er sliten eller har en dårlig dag, ikke ta det ut på pasienten din. Mer enn sannsynlig, er han eller hun har en mye verre dag enn du er • Tyveri av noe slag vil ikke bli tolerert;.. Det er skandaløst, ulovlig, og føre til umiddelbar oppsigelse samt påtale • Hvis pasienten er i en rullestol eller ligge i sengen, ikke sveve over ham /henne, og dermed gjør den personen ubehagelig fordi du er i en høyere stilling. Det er uhøflig å pasienten din, og din jobb er å gjøre ham /henne føle seg så godt om ham /henne selv som du muligens kan. • Ta alltid godt personen i din omsorg som du ville ønske å bli behandlet hvis du var i hans /hennes situasjon. Vær barmhjertig, omsorgsfull og hjelpsom. Det kan komme en dag når du selv vil trenge hjelp av en assistent. Fungere som assistent som du skulle ønske å ha i ditt hjem å ta vare på deg
By:. Renae Clare